sábado, 28 de junio de 2014

Rubricas: Auoevaluación

Las rubricas
Indicadores de la calidad
Luz roja
Evaluar siempre genera el cuestionamiento:
¿Estoy habilitado para juzgar?
¿Tengo derecho a hacerlo?
¿Confían los chicos en mi valoración?
¿Coincide su autovaloración con la mía?
Pero si la intención es abrirle el camino para su futuro en la bondad y la nobleza,
en la excelencia y la pasión…
                                                      …adelante!!
Permanentemente se piensa en cómo hacer para que los chicos quieran estudiar. Quizás esto ayude a entender qué esperamos, los docentes, de ellos.
Me gusta relacionar esta herramienta con los indicadores de la calidad, según Ahumada (2003), citado por Frida Diaz Barriga en “Enseñanza situada: Vínculo entre la escuela y la vida.” México. Mc Graw Hill (2005).
Si el alumno Necesita Ayuda (está en la graduación más baja para conseguir tal o cual objetivo) la pregunta se orienta también al docente ¿Qué hacer para ayudarlo? Independientemente a que su no buen desempeño se deba a que haya estudiado o no, tendríamos que buscar las razones por las que no pudo conseguir un mejor posicionamiento y esgrimir fundamentos para que se convenza de que no le volverá a ocurrir.

Luz amarilla
No estoy segura de que la autoevaluación sea lo suficientemente sincera, no están acostumbrados a decir: no soy tan bueno en esto… por temor a no lograr la aprobación por su propia declaración (…quizás el profe no se da cuenta…).

Luz verde
Me resultó estupenda la herramienta para explicitar y socializar entre los alumnos las pautas que posibilitarán una más consciente aprobación del año lectivo.
Es excelente en cuanto a autoevaluación respecta: el alumno sabe qué se espera de él y cómo debe orientar su desempeño.

Creo que con respecto a los objetivos, ellos dependen de qué se quiere evaluar, y por ende, qué rúbrica construir. Me gusta pensar que esa nota conceptual que siempre existió y tantas veces es invisible a los alumnos, por fin tiene un sustento y justificación cierta para ellos.

Las rúbricas

Matrices de valoración
Criterios de evaluación cualitativa

¿Qué aspectos caracterizan la ejecución de un especialista o experto?
¿Cuáles son las características que distinguen entre una
ejecución excelente, buena, promedio y deficiente?
Montecinos (2003)

Haber elegido ser docente nos ubica en un lugar muy delicado frente a la sociedad.
¿Cuál es el foco cuando la misión es enseñar?
La materia que se enseña sólo es un vehículo para conseguir excelencia en muchos aspectos que tienen que ver con la formación del ser humano referente a la evolución de su pensamiento, al fortalecimiento de valores y a la apertura de criterios frente al abordaje de situaciones complejas que no siempre tienen que ver con la matemática, la literatura o las ciencias sociales.
Se busca la soltura de pensamiento tendiente a vincular una serie de condiciones existentes para llegar a la solución de conflictos.
 Se espera del grupo y de cada integrante en particular que desarrolle, de acuerdo a todo su potencial, las habilidades que lo posicionen en un mejor lugar que al comienzo de la cursada, habiendo adquirido estrategias interesantes que lo hagan sentir más fuerte y más seguro para encarar su futuro.

Hay infinidad de aspectos que se pueden focalizar para orientarse a la “calidad”, porque de eso se trata. Por eso podemos elaborar rúbricas para diferentes competencias en ámbitos diversos.
Entonces los criterios también tendrán que ver con el tipo de entorno que se observa, tanto sea en clase, en sus casas, en una evaluación escrita o en el marco de una investigación.



Los criterios que rigen la confección de una rúbrica son aspectos que, de acuerdo a lo expuesto por Frida Diaz Barriga, nos permiten evaluar la progresión de dichos desempeños de un modo cualitativo. Lo cual complementa y apoya convenientemente la valoración cualitativa que nuestro sistema educativo propone. Los criterios que siguen posibilitan la mirada en variados ambientes y situaciones:




Trabajo en clase
Participa
Comprende los conceptos                                                                          
Relaciona lo nuevo con conceptos ya aprendidos
Pregunta acerca de las dudas surgidas en trabajos domiciliarios
Busca ejemplos fuera de los presentados
Encuentra casos particulares sobre relaciones entre conceptos y sus propiedades
Expone claramente sus ideas
Argumenta con solidez
Se reconoce como parte de un grupo
Se muestra atento y responsable
Colabora con las dudas de sus compañeros
Es respetuoso frente a diferentes posturas de sus compañeros
Respeta los tiempos de escucha y participación


Tareas y entregas solicitadas

Realiza las tareas indicadas
Tiene una carpeta de apuntes secuenciada, clara y eficaz
Investiga fuera de lo presentado en clase
Es tenaz en sus intentos
Entrega en tiempo y forma lo solicitado
Es prolijo en sus entregas
Presenta organizadamente sus deducciones y caminos realizados
Justifica claramente
Utiliza un lenguaje simbólico apropiado
Organiza su tiempo en forma eficiente


Frente a una devolución
Evalúa con subjetividad la nota obtenida
Revisa los errores cometidos y los concientiza
Vuelve sobre sus procesos a fin de reordenar su comprensión
Busca ejercitación adicional para fortalecer lo aprendido

Son muchos los flancos desde los que se puede estudiar la evolución de los aprendizajes, también en relación con los desempeños esperados.
La excelencia en la educación se emparenta fuertemente con el cuidado de la calidad, sin la cual los contenidos enseñados sólo se dirigen a ocupar un lugar efímero en la memoria de los estudiantes, siendo cada instancia de la relación de aprendizaje tan valiosa en sí misma que no podemos perder la oportunidad de aprovecharla totalmente.

A modo de ejemplo va una rúbrica que realicé acerca de una exposición oral sobre las
Causas y consecuencias de la Revolución de Mayo.

Presentación Oral : Causas y consecuencias de la Revolución de Mayo
         
Nombre del maestro/a: Betty Artesi
Nombre del estudiante:     ________________________________________
CATEGORY EXCELENTE BUENO PODRIA MEJORAR NECESITA AYUDA
Realidad del 1800 Comprende la realidad internacional y local del 1800, su estructura económica, social y cultural. Conoce hechos internacionales y locales del 1800 Conoce hechos locales del 1800 No se ubica en el tiempo
La realidad y la revolución Relaciona la revolución con la realidad económica, social y cultural internacional así como las estructuras locales imperantes en el Virreinato del Rio de la Plata. Relaciona la revolución con la realidad económica, social y cultural imperantes en el Virreinato del Rio de la Plata Relaciona la revolución con la realidad política imperantes en el Virreinato del Rio de la Plata No relaciona la revolución con ningún hecho de la época
Causas externas Identifica las causas externas provocadas por las revoluciones de EEUU, Francesa e Industrial de Gran Bretaña. Identifica las causas externas provocadas por las revoluciones de EEUU y francesa Cree que la revolución se debe al encarcelamiento de Fernando VII No reconoce causas
Móviles internos Entiende la preponderancia de las decisiones de la corona sobre todas las cuestiones del Virreinato del Rio de la Plata (Comercio monopolizado, funcionarios designados). Reconoce las rivalidades sociales imperantes entre los habitantes de la colonia por el origen (derechos y obligaciones). Evidencia la fuerza combativa de los pobladores de Bs As frente a las invasiones inglesas. Entiende la preponderancia de las decisiones de la corona sobre todas las cuestiones del Virreinato del Rio de la Plata (Comercio monopolizado, funcionarios designados). Reconoce que la designación de personajes políticos es tomada por la corona española. No se ubica en el contexto
Personajes claves Entiende la personalidad, idiosincrasia y misión de los personajes de esa época (españoles y locales). Reconoce los funcionarios designados por la corona para desempeñar cargos políticos en la colonia Sólo conoce el nombre de algunos personajes, pero no entiende su función No reconoce a ningún político del 1800
Semana de mayo Conoce los hechos ocurridos día a día en la semana de mayo, sus implicancias políticas y la evolución y avance de las estrategias frente a la revolución. Conoce los hechos ocurridos en la semana de mayo y el de las estrategias frente a la revolución. Conoce sólo los hechos ocurridos en la semana de mayo, pero ignora las implicancias frente a la revolución. No sabe qué ocurrió en la semana de mayo.
Consecuencias de la revolución Interpreta las consecuencias de la revolución a nivel local e internacional. La importancia del primer gobierno patrio y el viso de libertad que esto representa. Interpreta las consecuencias de la revolución a nivel local y la importancia del primer gobierno patrio. Interpreta las consecuencias de la revolución a nivel local, pero no entiende la importancia del primer gobierno patrio. Dice que el 25 de mayo se declaró la independencia.
Exposición oral Expresa con detalle minucioso las causas y consecuencias, reconociendo su pertenencia al grupo de pares y dejando espacio para la exposición de sus compañeros. Sostiene un vocabulario fluido y acorde con el tema expuesto. Cita fuentes y detalla hitos significativos. Expone las causas y consecuencias, reconociendo su pertenencia al grupo de pares y dejando espacio para la exposición de sus compañeros. Sostiene un vocabulario fluido y acorde con el tema expuesto. Expone las causas y consecuencias. Sostiene un vocabulario pero demasiado coloquial. Relata las causas y consecuencias aisladas del contexto económico, social y cultural que imperaba.
Fecha de creación: Jun 28, 2014 10:26 pm (CDT)

domingo, 8 de junio de 2014

Síntesis y reflexión sobre nuestro aprendizaje


Luego de investigar acerca de los Formularios para evaluar a nuestros chicos pienso en la frescura que se imprimiría a la tarea docente si nos cepillamos un poco toda esta costumbre tradicional, intentando no barrer todo…
Los enfoques a los que me refiero mantienen todo lo que tiene que ver con las posturas de seriedad, profesionalismo y compromiso e incorporan ideas tendientes a acercarnos a los intereses de nuestros alumnos, dentro de un avance vertiginoso de la tecnología, que nos alcanza en todas las actividades de nuestra cotidianeidad, ¿por qué no en la escuela?
Mientras no alteremos las bases de nuestra misión, todo lo que podamos hacer para fortalecer a las nuevas generaciones en su formación, va de la mano con la excelencia!!!
No temamos en probar y equivocarnos, siempre existe una oportunidad para recomponer caminos si nuestra intención es noble. Encaremos la apertura de nuevas ventanas para conseguir que entre luz a nuestra tarea docente.
¿Cuántas veces nos sentimos desbordados por los contenidos que, a fuerza de tesón y perseverancia, conseguimos incorporar? Contenidos que se orientan a la investigación de una forma “ideal” de la enseñanza, buscando los vericuetos a veces inverosímiles para llegar a nuestros estudiantes. ¿Cómo estar seguros de que lo estamos haciendo bien? ¿Desde qué lugar miraremos? ¿Desde el lugar docente buscando el equilibrio entre el bien de los chicos y nuestros tiempos? ¿Desde el lugar del alumno esperando de una vez la sorpresa que activa las ganas de descubrir? ¿Desde las familias confiando en que la formación de sus hijos descansa en nuestras manos?
Es enorme la responsabilidad que nos atañe, quizás de a poco encontraremos lo mejor. De lo que puedo estar segura es de la pasión que es necesaria tener para tolerar la frustración de “no poder”. Los alumnos también sienten esta impotencia, casi más a diario que nosotros, la diferencia es que “no tienen escapatoria”, el sistema los lleva y lo logran más tarde o más temprano. Nosotros podemos claudicar, porque “no tenemos tiempo”, porque ya somos grandes y “no entendemos la filosofía”, porque ya tenemos armada una estructura que “funcionó” durante años… Son todas excusas porque podemos decidir no continuar, “tenemos escapatoria”, la angustia es grande…
A tolerar la angustia, sí, eso es!!!!

La calidad de nuestro trabajo depende de nosotros y de nosotros también depende que nuestros chicos esperen la próxima clase para volver a descubrir algo más, para crecer, para sonreír frente a la gran empresa de hacerse grandes y fuertes para vivir mejor…

lunes, 2 de junio de 2014

Confección de evaluación en Formulario de Google

Herramienta interesante!!



Aquí está la evaluación referida a un texto de Perkins y Blythe

Ante todo, la comprensión

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https://docs.google.com/forms/d/1ekexlu_0ocJQ_2rHYQakCgL0ImK3Q7u7SeWvM1g_MDw/viewform?usp=send_form

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